Renová tu Vestidor (RTV), plataforma pionera en moda circular liderada por Cecilia Membrado, atravesaba una etapa clave de crecimiento en su operación. Con una estructura ágil y un equipo distribuido, RTV contaba con oficinas propias que, si bien responden a una necesidad funcional inicial, comenzaban a generar una carga operativa excesiva para el equipo directivo.
La ausencia de roles específicos para la gestión del espacio implicaba que tareas vinculadas a la oficina, desde compras básicas hasta resolución de imprevistos-recaen directamente en el equipo directivo, restando tiempo y foco a las prioridades estratégicas del negocio.
La necesidad de contar con un entorno de trabajo resuelto y adaptable se volvió crítica para seguir creciendo de manera ordenada, con foco en el core del negocio y ofreciendo bienestar real al equipo.
La experiencia previa en oficinas tradicionales dejó en claro una cosa: cuando el espacio demanda más atención que el negocio, es momento de cambiar. RTV necesitaba un entorno donde el equipo no tuviera que preocuparse por servicios básicos, pudiera acomodar colaboradores rotativos y en crecimiento, y mantuviera un clima que inspire y motive.
La principal barrera era el desgaste asociado a la gestión del espacio. Pequeñas interrupciones como cortes de servicios, falta de insumos o necesidades logísticas básicas impactan directamente en la productividad. Además, la modalidad híbrida adoptada por el equipo exigía un espacio flexible, con capacidad de adaptación permanente y posibilidad de escalar según demanda.
En este contexto, la empresa requería un espacio de trabajo compartido para startups en Buenos Aires que garantizara continuidad operativa, bienestar para el equipo y un modelo de trabajo alineado a su etapa de desarrollo.
“Es un lugar cálido y cómodo, donde tu equipo puede desarrollar sus habilidades sin preocupaciones externas y enfocarse en lo que tiene que hacer.”
El ingreso de Renová tu Vestidor a HIT representó un punto de inflexión en su forma de operar. El espacio brindó una solución inmediata a los desafíos diarios, asegurando una infraestructura moderna, funcional y completamente gestionada. Además del uso de una oficina privada con capacidad de rotación, RTV accedió a salas de reunión equipadas, espacios comunes de alta calidad y servicios operativos resueltos.
La posibilidad de integrar el programa de beneficios de HIT también permitió a RTV mejorar su propuesta de valor como empleador, fortaleciendo la atracción y fidelización de talento con una oferta más completa y profesional.
Asimismo, formar parte de la comunidad HIT facilitó la conexión con otras startups y empresas, generando oportunidades de networking, alianzas estratégicas y beneficios compartidos que enriquecen la experiencia diaria y abren nuevas posibilidades de colaboración.
Con HIT, RTV logró liberarse de las gestiones operativas que consumían tiempo clave del equipo directivo. El diseño del espacio y los servicios ofrecidos impactaron positivamente en el bienestar general del equipo, ofreciendo un entorno de trabajo moderno, confortable y adaptable a la modalidad híbrida.
HIT no solo ofreció una solución operativa, sino una experiencia coherente con los valores de RTV: flexibilidad, agilidad, eficiencia y una cultura centrada en el talento. Un espacio de coworking en Buenos Aires donde el equipo puede enfocarse en lo que sabe hacer, mientras todo lo demás está resuelto.
Esta alianza permitió a Renová tu Vestidor continuar su proceso de expansión sin sumar estructura operativa adicional, en un entorno que refleja su identidad como startup de moda circular y acompaña sus próximos pasos de crecimiento en Argentina.
Renová tu Vestidor eligió un coworking porque gestionar una oficina propia generaba una carga operativa que recaía en el equipo directivo, restando foco a las prioridades del negocio. HIT Cowork les permitió contar con un entorno profesional, completamente gestionado y adaptable al modelo híbrido, sin necesidad de sumar estructura interna.
El equipo de Renová tu Vestidor encontró en HIT un entorno moderno y funcional con oficina privada, salas de reunión equipadas, servicios operativos resueltos y acceso a un ecosistema de startups. Además, el programa de beneficios de HIT fortaleció la propuesta de valor de RTV como empleador, mejorando la atracción y retención de talento.
Sí. La propuesta de HIT está diseñada para equipos con modelo híbrido: permite que colaboradores rotativos accedan al espacio según demanda, sin costos fijos por puestos vacíos. Esta flexibilidad fue uno de los factores clave para Renová tu Vestidor a la hora de elegir HIT como su espacio de trabajo en Buenos Aires.
Absolutamente. HIT Cowork trabaja con startups de distintas verticales, incluyendo moda, tecnología, consultoría y más. Renová tu Vestidor, plataforma pionera en moda circular en Argentina, es un ejemplo de cómo una startup de este rubro puede aprovechar los espacios, la comunidad y los servicios de HIT para crecer con foco.
HIT combina infraestructura de calidad con una comunidad activa de startups y empresas, servicios completamente gestionados y un programa de beneficios integrado. Para startups como Renová tu Vestidor, este ecosistema representa un diferencial real: no solo un espacio donde trabajar, sino un entorno que potencia el crecimiento y el bienestar del equipo.
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